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“科技以人为本”☆☆☆,企业的发展创新源自高绩效团队的推动☆☆☆,“实践推动梦想”关爱员工☆☆☆,创造良好环境☆☆☆,提升员工能力☆☆☆,为员工创造幸福感☆☆☆,回馈员工的付出☆☆☆,让员工与企业共同成长☆☆☆,极速赛车app就这么做着□□□ □□ □□。







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2018年极速赛车app员工国内游——桂林之行
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2017年极速赛车app年终晚会 2018年国际游☆☆☆,期待吗?


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                                              2016年极速赛车app年终表彰大会

                                            2016年极速赛车app年终晚会

                                   2016年福建极速赛车app员工国内游-庐山之行

                    2016年福建极速赛车app中层管理干部训练营-侠天下

                          2015年极速赛车app医疗科技股份有限公司迎新晚会

                                2015年极速赛车app员工国内游--黄山之行

                             2015年极速赛车app医疗科技股份有限公司中秋晚宴

                             2014年极速赛车app员工国内游--连城之行

                      极速赛车app医疗科技股份有限公司2014年迎中秋博饼晚宴

                           2014年极速赛车app医疗科技股份有限公司迎新晚会

                            2013年9月极速赛车app公司员工“东山岛三日游”

                                极速赛车app2013年中秋博饼晚宴

2013年春节联欢晚会☆☆☆,新的一年来临☆☆☆,又是一个充满希望祥和的一年□□□。在这样喜庆的日子☆☆☆,大家满心欢喜齐聚一堂享受美味的食物、欣赏我司员工精心准备自编自导的节目☆☆☆,有唱歌、舞蹈、小品、相声应有尽有□□□。恭祝极速赛车app明天会更好□□□。

2012年中秋聚餐活动☆☆☆,每逢佳节倍思亲一句古诗话出一份深厚的感情□□□。公司邀请每位员工及员工家属一起共赏明月☆☆☆,同度佳节□□□。并组织了具有福建特色的“博饼”游戏☆☆☆,让员工酒足饭饱后一同体验游戏的乐趣并满载奖品而归

2012年5月公司为先进员工组织了国际游☆☆☆,主要线路是新马6日游□□□。在员工福利上不断完善☆☆☆,是员工能继续为公司创造价值的基石□□□。

2012年7月公司为优秀员工安排了千岛湖三日游☆☆☆,让员工在紧张的工作压力中得到放□□□。以最好的状态为公司服务□□□。

2012年6月☆☆☆,我司新入职员工拓展培训□□□。针对企业文化、管理理念等多方面的介绍让新员工更深刻的了解到我司的发展历程□□□。使员工与企业之间建立了良好的桥梁☆☆☆,提高了新员工的积极主动性□□□。

2012年12月☆☆☆,气候寒冷热情不减□□□。极速赛车app全体员工积极参加公司组织的拓展☆☆☆,增强了员工的积极性、主动性、团队合作性□□□。更令我们感到高兴的是在拓展后☆☆☆,员工在工作效率、团队协作及部门沟通上有了显著的提升□□□。










































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